7月26日，我区在沙石镇举行“创新创业，共建和谐”专题报告会，市委常委、区委书记林泽华结合我区实际，就如何学习浙江经验，提高干部队伍素质加快区域经济发展作宣讲报告，200多名基层干部听了宣讲。

林泽华认为，开展“创新创业，共建和谐”主题教育活动，就是要不断提升基层干部的执行力和操作力，把基层干部的智慧和力量凝聚到“依托主城区，建设新章贡”这一发展战略上来，进一步促进我区经济社会科学和谐发展。一是要加强学习，以学促能。要本着“缺什么、补什么”的原则，加强学习的针对性，加快知识更新，优化知识结构，提高综合素质。要善于思考，善于领悟，在干中学、学中干，通过学习提高破解工作难题的能力。二是要树立强烈的事业心和责任感。立足岗位，勇担责任，真正做到敬业、勤业、精业。讲责任还要“迷事”，“迷”的本质是高度的工作热情。要有一种面对机遇敢于争先，面对艰险敢于探索，面对落后敢于奋起，面对竞争敢于创新的勇气。要始终保持一颗不断进取之心，做工作上的有心人、用心人和尽心人。三是要树立科学的执行理念。在执行中，要善于抓住重点工作和节点矛盾，制定具有前瞻性、针对性、操作性的措施和方案，创造性地开展工作。现在，深圳在大力提倡“慢决策、快执行”的理念，这个慢决策指的就是吃透“三情”，快执行指的就是坚决执行和科学操作，实现落实效益最大化。

林泽华指出，要把开展“创新创业，共建和谐”主题教育活动与“双抓双促”活动结合起来，不断增强基层党组织的凝聚力和向心力。要加强基层党组织建设，不断强化农村、社区和“两新”组织党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用。尤其要强化对城市规划区内村干部的教育管理，建立村干部考核奖惩制度，提高村干部政治、经济待遇，使他们的作用得到更好的体现。要加强干部队伍建设特别是村级班子建设，围绕实现“科学发展、促进社会和谐”目标，指导好村级班子配备。要不断完善工作机制和运行方式，确保村级班子高效运转。要加强基层干部的培训工作，不断提高基层干部服务基层、指导农民发展经济的水平和依法办事的能力。要坚持正确的用人导向。进一步健全科学的干部选拔任用机制和考核评价体系，提高选人用人水平，真正把那些有理念、有思路、会干事、敢负责的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。

林泽华强调，要把开展“创新创业，共建和谐”主题教育活动与学习浙江经验结合起来，不断激发基层群众的创新力和创造力。学习浙江经验，关键是要认真学习和研究浙江文化。要在学习中找准差距，清楚地认识到自己存在的不足，找到努力的方向。今天的章贡区，正处在大开发、大建设、大发展的关键时期，学习浙江经验，就需建立一支高素质的干部队伍，进一步加快产业发展，提升经济总量。广大干部群众要学习浙江人能吃苦，讲团结，求务实，有诚信的精神，保持蓬勃的朝气和昂扬的锐气，不断提高干事业、创大业的能力，满怀激情去工作。要鼓励能人富户大胆创业。一个能人创办企业，就能带动一批人就业，一大批能人富户的发迹和崛起，就能培育出根系发达的“草根经济”。要动员外出务工人员返乡创业，发挥他们的一技之长，积极投入到家乡的建设事业中来，加快形成“能人回乡、企业回迁、资金回流”的新局面。

区委常委、宣传部长叶华林主持了宣讲报告会。