一是制定特色工作调度制度。每月召开两次调度会，听取全体特色工作的负责人和责任人前期工作的汇报；通报特色工作的情况和纵、横、类比较情况；集思广议地对特色工作进行创意和策划；每月评出特色工作策划和创意先进个人0～3名予以奖励。

二是征集特色工作策划创意。为强化策划意识，提高策划水平，召开全区宣传思想特色工作策划会，总结和推广一批经验做法，组织策划下半年1－2个有影响的活动，争取形成系列，叫响品牌。同时，要求每位机关干部紧贴中央、省、市有关精神和区委、区政府的中心工作，围绕迎接党的“十七大”召开、宣传“十七大”精神、打造和谐社区、构建和谐文化等内容以及各自的工作实际，创造性地策划好下半年的创新做法和特色活动。

三是成立“特色工作整理小组”。特色工作整理小组成员由部领导和机关干部组成，将宣传部特色工作进行梳理，细分到个人头上，进行挖掘整理，归纳提炼，并在报纸、刊物、网络等媒体发表。